Соглашение на обработку персональных данных и получение рассылки

Присоединяясь к настоящему Соглашению и оставляя свои данные на Сайте онлайн-тимбилдинг.рф, (далее – Сайт), путем заполнения полей формы (регистрации) Пользователь:

• подтверждает, что все указанные им данные принадлежат лично ему;

• подтверждает и признает, что им внимательно в полном объеме прочитано Соглашение и условия обработки его персональных данных, указываемых им в полях формы (регистрации), текст соглашения и условия обработки персональных данных ему понятны;

• дает согласие на обработку Сайтом предоставляемых в составе информации персональных данных в целях заключения между ним и Сайтом настоящего Соглашения, а также его последующего исполнения;

• дает согласие на передачу своих персональных данных партнерам мероприятий организатора;

• дает согласие на получение рассылки (посредством направления смс-сообщений, сообщений в мобильные приложения и иных форм направления информации) от онлайн-тимбилдинг.рф о новостях Сайта, в том числе анонсов статей, размещенных на Сайте, и рекламных материалов от партнеров Сайта;

• выражает согласие с условиями обработки персональных данных.

Пользователь дает свое согласие на обработку его персональных данных, а именно совершение действий, предусмотренных п. 3 ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных", и подтверждает, что, давая такое согласие, он действует свободно, своей волей и в своем интересе.

Согласие Пользователя на обработку персональных данных является конкретным, информированным и сознательным.

Настоящее согласие Пользователя признается исполненным в простой письменной форме, на обработку следующих персональных данных:
- фамилии, имени;
- номерах телефонов;
- адресах электронной почты (E-mail);
- ников (имен) в социальных сетях;
- изображений/фотографий с мероприятий.

Пользователь предоставляет право онлайн-тимбилдинг.рф осуществлять следующие действия (операции) с персональными данными: сбор и накопление; хранение в течение установленных нормативными документами сроков хранения отчетности, но не менее трех лет, с момента даты прекращения пользования услуг Пользователем; уточнение (обновление, изменение); использование; уничтожение; обезличивание; передача по требованию суда, в т.ч., третьим лицам, с соблюдением мер, обеспечивающих защиту персональных данных от несанкционированного доступа.

Указанное согласие действует бессрочно с момента предоставления данных и может быть отозвано Вами путем подачи заявления администрации сайта с указанием данных, определенных ст. 14 Закона «О персональных данных».

Отзыв согласия на обработку персональных данных может быть осуществлен путем направления Пользователем соответствующего распоряжения в простой письменной форме на адрес электронной почты (E-mail) activation@night-street.ru.

Сайт не несет ответственности за использование (как правомерное, так и неправомерное) третьими лицами Информации, размещенной Пользователем на Сайте, включая её воспроизведение и распространение, осуществленные всеми возможными способами.

Сайт имеет право вносить изменения в настоящее Соглашение. При внесении изменений в актуальной редакции указывается дата последнего обновления. Новая редакция Соглашения вступает в силу с момента ее размещения, если иное не предусмотрено новой редакцией Соглашения.

К настоящему Соглашению и отношениям между пользователем и Сайтом, возникающим в связи с применением Соглашения, подлежит применению право Российской Федерации.

Меню
Зарядите сотрудников
на удалёнке
с помощью корпоративного
онлайн-квеста «Активация»
 
 
На удалённом
режиме работы
С филиалами в разных
городах и странах
Не готовых к выездам
на природу
Для компаний:

Корпоративная интеллектуальная игра онлайн

Проблемы, с которыми
HR и руководители
столкнулись на удалёнке
Снизилась вовлеченность в работу
и эффективность сотрудников
Коллеги потеряли контакт, загрустили
и близки к выгоранию
Вам трудно управлять коллективом
дистанционно и поднимать боевой
дух команды
У HR-менеджеров и руководителей компаний появилась непростая задача - как зарядить
коллектив на плодотворную работу и обеспечить эффективную коммуникацию между
сотрудниками. То, что раньше решалось с помощью традиционного тимбилдинга и живого
общения, в сегодняшней ситуации применить невозможно.

Квест онлайн - способ мотивации сотрудников

Поможет корпоративная
#АКТИВАЦИЯ
Это онлайн-квест, в котором команда должна
выполнить 10-12 заданий за 1,5-2 часа.
С помощью игры вы решаете свои HR-задачи
и помогаете сотрудникам снова почувствовать
тесное взаимодействие и погрузиться
в командную работу.
Игра даёт ощущение, что члены команды
находятся в одном помещении.
Трудно поверить? Протестируйте
бесплатно и убедитесь сами

Преимущества онлайн тимбилдинга

50+ онлайн-тимбилдингов
провели в 2020 году
Более 100 компаний
с 2008 года проходят
наши квесты ежегодно
Back
Next
Преимущества онлайн-тимбилдинга
Объединяет
сотрудников со всех
точек мира
Не нарушает
рабочий график
Экономит бюджет
и время
Решает HR-задачи
в один клик
Задействует любое
количество
участников
Освобождает вас от
организационных
хлопот

Тимбилдинг онлайн отзывы участников

#АКТИВАЦИЯ решает
основные HR-задачи
вашей компании
Помогает наладить успешную коммуникацию в коллективе
Раскрывает новые качества и ресурсы в людях
Облегчает адаптацию в новом коллективе
Мотивирует сотрудников и формирует лояльность компании
Заряжает эмоциями и препятствует выгоранию
Способствует сближению, снижению напряжения
и конкуренции между коллегами
Повышает эффективность сотрудников в достижении
общих целей
Что отличает #АКТИВАЦИЮ от похожих
предложений
Игра выстроена таким образом,
что участники вынуждены
максимально плотно общаться
между собой, чтобы успешно
пройти квест
Плотная коммуникация
Понятная механика
Хватит трех минут, чтобы разобраться
в правилах игры и вникнуть
в технические нюансы.
Всё предельно просто и понятно
Задания настолько оригинальные
и увлекательные, что моментально
вовлекают в игру. Данный квест
не похож ни на один онлайн-продукт
на event рынке
Нет аналогов на рынке
Разноплановость заданий позволяет
проявить себя людям с разным
мышлением и темпераментом. Каждый
участник игры сможет показать себя
и внести свой вклад в командное дело
Подходит каждому
Это НЕ КВИЗ!
«АКТИВАЦИЯ» – в большей степени тимбилдинг.
Она требует именно командной работы. Это подтверждают
многочисленные отзывы наших заказчиков и участников.

Протестируйте игру бесплатно

Впечатления наших игроков
Back
Next
Заполните форму и получите исчерпывающую
консультацию
в течение 1 часа
Технические
характеристики игры
От 10 до 25 заданий
От 1 до 5 игровых дней
От 10 до 10 000 участников одновременно
До 5 человек в команде
Возможность разработки новых заданий
Адаптивность заданий под ваши цели и задачи
Программа на русском и английском языках (для международных компаний)
Всё, что нужно для игры
Интернет
Telegram, установленный
на компьютере
Skype или ZOOM для удобства
работы с командой
Бумага и ручка
Как проходит игра
Все участники получают
ссылки
на командные чаты
в Telegram. В каждом чате
уже есть бот, который будет
выдавать задания
Участники делятся на команды
случайным образом, но можно
сделать это заранее, если у вас
есть конкретная задача. Например,
сблизить каких-то сотрудников
Мы рекомендуем участникам,
помимо чата в Telegram, созвониться
в ZOOM. Так намного удобнее общаться
и выполнять технические задания.
Мы можем заранее распределить
участников по комнатам в ZOOM
В финале все участники
переходят
в общий чат
для подведения итогов
После старта игры бот будет
присылать задания с указанием
времени на выполнение
и формой ответов
Если остались вопросы, оставьте заявку,
мы перезвоним
в течение 1 часа
Протестируйте игру
Хотите точно знать, что игра вам подходит? Оставьте заявку
на демо-версию. Это полноценный квест для 5-10 человек, где
вы можете протестировать задания и лично убедиться
в эффективности игры.
Сколько стоит #АКТИВАЦИЯ
Базовый пакет
До 50 человек
60 000 р.
100 000 р.
До 100 человек
150 000 р.
До 300 человек
Рассчитывается
индивидуально
Более 300 человек
Расширение игры
Вы можете сделать свою игру более эмоциональной и привлекательной для сотрудников.
Для этого мы предлагаем опцию -
ведение игры
Общается с командами
Разбирает правила игры
Отвечает на вопросы участников
Общается с участниками после игры
Рассказывает, как решались задания
Отвечает на вопросы и объявляет
победителей игры
Брифинг ведущего проходит в ZOOM
(если количество участников не более
50 человек) или на Youtube в прямом
эфире, если участников много
Ведущий:
Кроме того, ведущий может:  
Напомнить участникам о корпоративных
ценностях компании и рассказать, на каких
заданиях эти ценности важно использовать
Поздравить с выполнением плана продаж
или завершением проекта
Объявить призы и заинтриговать участников
Поздравить с Днем Рождения именинников
Вы можете
кастомизировать игру
под ваши цели и задачи
Оптимизировать дизайн заданий под вашу тематику
и корпоративные ценности
Добавить / изменить сюжет игры
Добавить предварительное вовлечение: это позволит
вовлечь на 20-30% больше сотрудников
Провести игру на специально созданном игровом сайте
Организовать игровой марафон - это целый
корпоративный чемпионат, в котором на протяжении
недели / месяца участвуют все сотрудники
Посмотрите примеры наших
кастомизированных проектов
Игра, посвященная неделе
безопасности,
для QIWI
Количество участников - 500 человек
Продолжительность - 1 неделя
Задача
В игровом формате провести традиционную
для компании неделю, посвященную
информационной безопасности.
Задача
Прокачать основные ценности компании,
влияющие на уровень клиентского сервиса.
Количество участников - 1000 человек,
сотрудники 90 магазинов по всей России
Продолжительность -  5 дней
Игра для сотрудников сети
магазинов «Пятерочка»
Задача
1. Развлечь заскучавших на удаленке сотрудников
2. Отметить День Рождения компании
3. Поднять настроение в коллективе
Количество участников - 2000 человек
Продолжительность - 1 игровой день
Игра для компании по
производству строительных
материалов
Задача
Провести онлайн-экскурсию по заводу
напитков известного бренда.
Количество участников - 100 человек
Продолжительность - 2 часа
Экскурсионный
телеграм-квест для
известного
бренда напитков
Нас часто спрашивают
А скучно не будет?
Не будет. Просто сыграйте и убедитесь сами! Мы бесплатно проведем для вас полноценную игру в качестве
теста, чтобы вы могли убедиться, что игра очень увлекательная и понравится вашим сотрудникам.
А скучно не будет?
Мессенджер Telegram есть не у всех сотрудников. Что делать в этом случае?
Telegram - самый современный, технологичный и удобный мессенджер. Его установка занимает не более 5-ти минут. Он максимально прост и используется в работе многими компаниями, от Сбербанка до Яндекса. Но, если Telegram совсем не подходит, мы можем провести игру на специально созданном для вас сайте.
Мессенджер Telegram есть не у всех сотрудников. Что делать в этом случае?
Трудно заинтересовать коллектив. Мы приглашали сотрудников на онлайн-игры, но приходило очень
мало людей. Как можно вовлечь больше сотрудников?
У нас есть несколько инструментов вовлечения. В базовый пакет входит рассылка с описанием игры, включающая пару заданий, которые пробуждают интерес. Кроме того, мы можем сделать продолжительное вовлечение с созданием вовлекающего сайта, сделать несколько рассылок и даже снять специальное видео. Всё это неизменно влияет на вовлечение!
Трудно заинтересовать коллектив. Мы приглашали сотрудников на онлайн-игры, но приходило очень
мало людей. Как можно вовлечь больше сотрудников?
Что обязательно нужно для игры?
Интернет, компьютер и Telegram.
Всё остальное опционно.
Что обязательно нужно для игры?
Сколько по времени длится игра?
В базовом варианте 1,5-2 часа, но под ваши задачи можно увеличить продолжительность до полного дня
или даже недели / месяца.
Сколько по времени длится игра?
Можно подключать к игре членов семьи?
Конечно. И котов, собак, попугаев тоже можно. Более того, в некоторых заданиях
они вам даже необходимы.
Можно подключать к игре членов семьи?
Как проходит тестовая игра?
Точно так же, как обычная игра, только в демо-версию играет 5-10 человек. Как правило, это сотрудники HR-департамента и руководители. Цель - протестировать игру, чтобы приобрести для своих сотрудников не кота в мешке, а понятный и проверенный продукт.
Как проходит тестовая игра?
Как оплатить?
На расчетный счет компании,  как с НДС, так без НДС. Также оплата возможна наличными
и картой на сайте.
Как оплатить?
Наши клиенты
Back
Next
Наши награды
Приступайте к #АКТИВАЦИИ
вашего коллектива!
Или начните с узкого круга и протестируйте игру
Взбодрите загрустивших сотрудников
Включите коллег в командную работу
Решите главные HR-задачи компании
Сайт разработан в веб-студии ONE PAGE
Меню